Digitale Bibliothek Ostschweiz. Zuletzt zurückgegeben

Doch Geld macht nicht glücklich: Die Eltern des heutigen Familienoberhaupts Giovanni und seiner Schw ...

Diese leicht verständliche Einführung in die Ur- und Frühgeschichte wendet sich vor allem an Studien ...

Jean Piaget gilt als der bedeutendste Entwicklungspsychologe des 20. Jahrhunderts. Das vorliegende E ...

Benjamin von Stuckrad-Barre, Florian Illies, Christian Kracht, Sibylle Berg, Alexa Hennig von Lange  ...

Michael Wildt bietet eine moderne, problemorientierte und auf die neueste Forschung gegründete Gesch ...

Prüfungen sind etwa so beliebt wie eine Magen-Darm-Grippe oder eine gerichtliche Vorladung. Trotzdem ...

Das Schreiben von Referaten, Hausarbeiten und Diplomarbeiten ist für viele Studierende eine quälende ...

Das Standardwerk jetzt topaktuell in der 11. Auflage! Dieser Lehrbuch-Klassiker vermittelt seit Jahr ...

Die Stätten der Templer in der Provence: oft verfallen, fast immer vergessen. Eine spannende Tour, b ...

Die Kanareninsel Lanzarote mit diesem umfassenden Reiseführer individuell entdecken: - Sorgfältige B ...

Mit Das mobile Web knüpft Tom Alby konzeptionell an seinen Bestseller Web 2.0 an und beschreibt, wie ...

Warum verdienen Frauen immer noch weniger als Männer? Und warum gibt es kaum weibliche Vorstände in  ...

Niveau B1 Fünf kurze Geschichten aus dem Alltag, die jeder nachvollziehen kann und die trotzdem etwa ...

Niveau A2 In einer Hightech-Firma ist eine wichtige Akte verschwunden. Was steckt dahinter? Spionage ...

Niveau B1 Carsten Tsara ist Anfang 30, besitzt keinen besonders scharfen Verstand und auch sein Gedä ...

Der Sportwissenschaftler Klaus Bös und die Medizinjournalistin Margit Pratschko zeigen in diesem Pra ...

Niveau B2 Vier unterhaltsame Geschichten, in denen es um mehr oder weniger konfliktträchtige Beziehu ...

Niveau A1 Echte Lektüre auf der Niveaustufe A1! Kurze, einfache Sätze lassen vor dem inneren Auge de ...

Intuitive Intelligenz - das Entscheiden mit dem Turbolader. Warum ist oftmals die erste Idee die Bes ...

Stärkenorientierte Führung liegt im Trend: Anstatt die eigenen Schwachstellen und die der Mitarbeite ...