Glatzel, Katrin; Lieckweg, Tania
Welche Führung brauchen Menschen, Unternehmen, Teams heute, um wirklich wirksam arbeiten zu können? ...
Im Bestand seit: 17.06.2022
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Die agile Arbeitswelt birgt Chancen für mehr Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung. Zum anderen ...
Im Bestand seit: 09.12.2021
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Jeder muss präsentieren können – ob es sich um Konzepte für die Geschäftsführung handelt, um die Vor ...
Im Bestand seit: 24.06.2015
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Durch ein neues Medikament muss niemand mehr schlafen. Traum oder Albtraum? Eine junge blonde Frau w ...
Im Bestand seit: 28.06.2014
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Hess, Michael; Grund, Sven; Weiss, Wolfgang
Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitenden und binde ...
Im Bestand seit: 07.03.2023
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Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine ger ...
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Lange fragte sich Angelina Boerger: Bin ich einfach chaotisch oder steckt mehr dahinter? Mit Ende 20 ...
Im Bestand seit: 18.08.2023
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Jürgen Dluzniewski hat für Führungskräfte ein eigenes Persönlichkeitsmodell entwickelt: das "Essenz- ...
Im Bestand seit: 27.01.2023
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Wertschätzung ist ein menschliches Grundbedürfnis und in beruflicher Hinsicht ein Indikator für erfo ...
Im Bestand seit: 20.10.2022
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Wie gestalte ich als Unternehmen Transformationen? Wie erhöhe ich den agilen Reifegrad meiner Organi ...
Im Bestand seit: 09.12.2021
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1935: Der deutsche Historiker Julius Steinberg flüchtet wegen seiner jüdischen Herkunft aus Nazideut ...
Im Bestand seit: 31.10.2021
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Ahrendt, Bernd; Heuke, Ulrich; Neumann, Wolfgang
Mitarbeiter und ihre Kompetenzen werden immer wichtiger für Unternehmen und können sogar einen Wettb ...
Im Bestand seit: 08.06.2021
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Das Bild einer humorlosen Religion und grimmiger Theologen ist weit verbreitet. Man kann fragen, ob ...
Im Bestand seit: 04.09.2017
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Martin Mulsow begibt sich auf die Spur der prekären Seite neuzeitlicher Wissensgeschichte in Europa: ...
Im Bestand seit: 02.11.2012
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Mentzel, Wolfgang; Grotzfeld, Svenja; Haub, Christine
Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung ...
Im Bestand seit: 06.04.2022
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