Digitale Bibliothek Ostschweiz. Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

Reihe: Haufe-Praxisratgeber

Jahr: 2009

Sprache: Deutsch

Umfang: 201 S.

Verfügbar

1.0

Leseprobe

Auf den Merkzettel legen

Inhalt:: So führen Sie schwierige Mitarbeiter und Low Performer. Die Autoren dieses Ratgebers stellen Ihnen ihr Expertenwissen zur Verfügung, damit Sie zielgerichtet und effizient im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern vorgehen. Inhalte: die unterschiedlichen Ursachen für schlechte Leistungen und schwieriges Verhalten erkennen und analysieren: mangelnde Kompetenz, mangelndes Verständnis für die Aufgabe, fehlende Motivation, fehlendes Potenzial, fehlendes Problembewusstsein u.v.m. Wie Sie Ihre Führungsinstrumente wirkungsvoll nutzen: von der Aufgabenklärung über die Nutzung der Hierarchie und von Zielvereinbarungen bis zur Ausübung des Weisungsrechts. Wie Sie die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten juristisch korrekt einsetzen: von der Versetzung über die Abmahnung bis zur Kündigung. Schnelleinstiege: die richtige Vorgehensweise, 22 typische Fälle aus dem betrieblichen Alltag mit Lösungsmöglichkeiten und die 15 wichtigsten Führungsinstrumente.

Biografie:: Daniela Turck arbeitet als Geschäftsführerin. Dr. Oliver Vollstädt ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent zum Thema 'Umgang mit Low Performern'.

Titel: Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

Reihe: Haufe-Praxisratgeber

Verlag: Rudolf Haufe Verlag

ISBN: 9783448097702

Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Personal

Dateigröße: 1 MB

Format: PDF

1 Exemplare

1 Verfügbar

0 Vormerker

Max. Ausleihdauer: 21 Tage